Ronald E. Riggio Ph.D.

El Dr. Ronald E. Riggio, es profesor de Liderazgo y Psicología Organizacional y exdirector del Instituto de Liderazgo Kravis en Claremont McKenna College. El profesor Riggio es autor de más de 150 libros, capítulos de libros y artículos de investigación en las áreas de liderazgo, centros de evaluación, psicología organizacional y psicología social. Sus libros más recientes son Daily Leadership Development: 365 Steps to Becoming a Better Leader (Barnes & Noble, 2020), Inclusive Leadership (Taylor & Francis/Routledge, 2020) (coeditado con Bernardo Ferdman y Jeanine Prime, What's Wrong with Leadership (Taylor & Francis/Routledge, 2019), Leadership Studies (Elgar, 2011), The Art of Followership and The Practice of Leadership (Jossey-Bass, 2008, 2007), Applications of Nonverbal Behavior (coeditado con Robert S. Feldman ; Erlbaum, 2005) y Transformational Leadership (2.ª ed.), en coautoría con Bernard M. Bass (Erlbaum, 2006). El profesor Riggio forma parte de los consejos editoriales de The Leadership Quarterly, Leadership, Leadership Review, Group Dynamics y Journal of Nonverbal Behavior, y fue el creador de la columna Shoptalk en Los Angeles Times, una columna de preguntas y respuestas que trata sobre problemas/cuestiones en el lugar de trabajo.