Mujeres en política presentan más integridad financiera

Fuente: Debbie Peterson/heyjasperai

Marzo es el Mes de la Historia de la Mujer, y el Día Internacional de la Mujer es el 8 de marzo. Es hora nuevamente de considerar si la cantidad de mujeres en roles de liderazgo en la industria y el gobierno se acerca más a la marca del 50 por ciento.

Aunque la razón más importante para evaluar las estadísticas de género es brindar a las mujeres igualdad de oportunidades y trato, otros motivadores estudiados por psicólogos pueden acelerar la equidad de género. Uno de esos motivadores es la reducción de la corrupción.

Investigaciones sobre las mujeres y la corrupción

La Asociación Estadounidense de Contaduría (2012) informa que la presencia de mujeres en los directorios tiene dos veces más probabilidad que otras medidas comprobadas de aumentar la integridad financiera.

El índice de distancia del poder del psicólogo social Gerard Hendrik Hofstede fue una de las medidas de control utilizadas para considerar las dimensiones económicas, culturales e institucionales desde una perspectiva global en un estudio exhaustivo revisado por pares realizado por Chandan Jha de Le Moyne College y Sudipta Sarangi de Virginia Tech, “Mujeres y Corrupción: ¿Qué posiciones deben ocupar para marcar la diferencia?” (2018).

Los autores examinaron información sobre los roles de las mujeres en puestos parlamentarios en 125 países, así como dentro de la fuerza laboral, incluidos los puestos administrativos, gerenciales y de dirección general. Su trabajo muestra una fuerte relación entre la corrupción más baja y las mujeres en roles de liderazgo. La relación es más fuerte en países donde las mujeres disfrutan de una mayor igualdad de estatus y donde una mayor proporción de parlamentarios son mujeres.

La corrupción se reduce cuando aumenta el número de mujeres en cargos, independientemente del porcentaje de mujeres en cargos. Esta relación se mantuvo en un análisis regional de 17 países europeos. Los autores dicen que esto indica que es poco probable que el efecto beneficioso de las mujeres en roles de liderazgo desaparezca a medida que las mujeres obtengan un estatus más igualitario con los hombres.

Definiendo la corrupción como el poder público ejercido para beneficio privado, los investigadores utilizaron el Índice de Control de la Corrupción (ICC) del Banco Mundial para capturar la medida en que el poder público se ejerce para beneficio privado cuando aumenta el número de mujeres en puestos de liderazgo. El estudio encuentra que en Europa, hay incluso una reducción de la corrupción a nivel local cuando las mujeres son elegidas. La probabilidad de tener que sobornar para obtener un servicio en el gobierno es menor en regiones con una mayor representación de mujeres en la política a nivel local.

En general, los investigadores encontraron pruebas sólidas de que la presencia de mujeres en el gobierno tiene un impacto causal y negativo directo en la corrupción, pero no encontraron una relación significativa entre los niveles de corrupción y el papel de las mujeres en la fuerza laboral general. Este hallazgo confirma estudios anteriores que encontraron que es la formulación de políticas a través de la cual las mujeres pueden impactar la corrupción.

Según Sarangi, “Esta investigación subraya la importancia del empoderamiento de las mujeres, su presencia en roles de liderazgo y su representación en el gobierno. La investigación sugiere que las mujeres pueden tener un impacto en la corrupción a través de roles en la formulación de políticas”.