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Test de ambición

20 preguntas
3 minutos

¿Qué tan ambicioso eres?

La ambición es el deseo de tener éxito y lograr cosas. Para que una persona se convierta en un experto u obtenga una acreditación o título específico, puede requerir establecer ciertas metas y asumir riesgos para lograrlo. Este rasgo puede ser positivo o negativo; tener poca ambición puede significar nunca alcanzar nuestras metas, y la ambición excesiva puede significar ignorar otras áreas de la vida. Ve dónde caes en esta escala de ambición.

Usando las instrucciones siguientes, responde las preguntas basándote en qué tanto estás de acuerdo o en desacuerdo con las siguientes frases.

Totalmente en desacuerdo
En desacuerdo
Neutral
Totalmente de acuerdo
De acuerdo
1. Estoy motivado/a para tener éxito.
En desacuerdo
De acuerdo
2. Quiero quedarme en mi zona de confort.
En desacuerdo
De acuerdo
3. Tengo una visión sólida de lo que quiero lograr.
En desacuerdo
De acuerdo
4. Estoy dispuesto a asumir riesgos para alcanzar mis metas.
En desacuerdo
De acuerdo
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5. Estoy organizado/a para completar mis tareas.
En desacuerdo
De acuerdo
6. Nuevas oportunidades me ayudarán a tener éxito.
En desacuerdo
De acuerdo
7. Me siento sin rumbo; necesito más propósito en lo que estoy haciendo.
En desacuerdo
De acuerdo
8. Estoy dispuesto/a a invertir el tiempo para desarrollar nuevas habilidades.
En desacuerdo
De acuerdo
9. Tengo la disciplina para alcanzar mis metas.
En desacuerdo
De acuerdo
10. Creo que mis sueños pueden hacerse realidad.
En desacuerdo
De acuerdo
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11. Soy persistente cuando me enfrento a un obstáculo.
En desacuerdo
De acuerdo
12. No me motiva la perspectiva del éxito.
En desacuerdo
De acuerdo
13. Quiero tener éxito financiero.
En desacuerdo
De acuerdo
14. Quiero tener un impacto duradero en mi vida.
En desacuerdo
De acuerdo
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15. Estoy enfocado/a en establecer metas.
En desacuerdo
De acuerdo
16. Estoy dispuesto/a a hacer sacrificios para alcanzar mis metas.
En desacuerdo
De acuerdo
17. El logro está sobrevalorado.
En desacuerdo
De acuerdo
18. Necesito subir la escalera.
En desacuerdo
De acuerdo
19. Conseguir un ascenso es importante para mí.
En desacuerdo
De acuerdo
20. Canalizo mi abundante energía hacia mis metas.
En desacuerdo
De acuerdo

¿Para quién es este test?

Este test es para cualquiera que quiera explorar su nivel de ambición. Está diseñado para adultos y no tiene la intención de ser diagnóstico.

 

Respetamos tu privacidad - mira cómo protegemos la información que proporcionas cuando tomas este test.

Obtén ayuda con tu carrera

Si sientes que necesitas orientación para manejar esta parte de la vida, puedes buscar un profesional de la salud mental en su área a través del Directorio de  Psychology Today.

 

Fuentes

Hogan and Hogan, et al. The Hogan Personality Inventory

Rothwell, et al. Ambition Scale  

B. Bass, B. Avolio. The Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ). Consulting Psychologists Press.

Duckworth, A.L., Peterson, C., Matthews, M.D., & Kelly, D.R. (2007). Grit: Perseverance and passion for long-term goals. Journal of Personality and Social Psychology, 9, 1087-1101.

Striving for success: Towards a refined understanding and measurement of ambition

A.Hirschi, D.Spurk. Journal of Vocational Behavior

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