Michael Hogan Ph.D.

Pueden surgir dinámicas negativas y un desempeño más deficiente en equipos en los que un miembro es menos efectivo. Proporcionar retroalimentación y capacitación podría ayudar.

Los psicólogos distinguen entre poder y estatus. Quienes detentan el poder sin estatus pueden mostrar egoísmo. Necesitamos aprender cómo contrarrestar estos efectos negativos.

El humor puede mejorar los lazos interpersonales y aumentar la productividad y la cohesión en los grupos. El humor afiliativo puede ayudar a estabilizar la dinámica del grupo en tiempos de crisis.

Vivir en un vecindario caminable es importante para la felicidad de los residentes de la ciudad. Los efectos de la capacidad de caminar sobre la felicidad también pueden cambiar a medida que las personas envejecen.