Una nueva investigación muestra que los mandatos rígidos de regreso a la oficina aumentan "la renuncia silenciosa". Los acuerdos de trabajo flexibles aumentan el compromiso, la satisfacción y la productividad de los empleados.
Los sesgos cognitivos pueden sabotear tu vida amorosa. Aprende estrategias para fomentar relaciones más saludables y satisfactorias superando estas trampas mentales.
Una investigación revela que los empleados senior abandonan gigantes tecnológicos como Microsoft y Apple debido a políticas estrictas de regreso a la oficina.
La realidad de las configuraciones de oficina en casa para empleados híbridos: por qué invertir en oficinas en casa para empleados es crucial para la productividad y el bienestar.
¿Crees que podemos tomar mejores decisiones de compra para hacernos más felices? Las estrategias basadas en la investigación muestran cómo lograr esto.
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Nuevos estudios muestran que los gerentes están cambiando de opinión sobre el modelo de trabajo híbrido. La mayoría ahora cree que mejora la productividad.
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Los líderes están metiendo la cabeza en la arena de la realidad en Omicron. A menos que tomen las medidas necesarias, los resultados pueden ser catastróficos para sus empresas.
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