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Motivación
¿Por qué a menudo los triunfadores son infelices?
La fuerza interna que los impulsa para lograr la grandeza puede ocasionar descontento.
20 de abril de 2022 Revisado por Michelle Quirk
Los puntos clave
- Para los triunfadores, mientras hacen grandes sacrificios, sus logros se vuelven menos valiosos una vez alcanzados.
- Para la mayoría de los triunfadores, el precio del éxito es la alienación y la soledad.
- Su autopercepción sesgada puede remontarse a los primeros años de vida cuando fueron invalidados por su entorno.
Los triunfadores tienen dificultades para satisfacer su insaciable necesidad de logros. Las metas que se ponen se persiguen en detrimento de sus relaciones, su tiempo libre y la satisfacción de sus necesidades físicas y emocionales. La paradoja es la siguiente: mientras hacen grandes sacrificios, sus logros se vuelven menos valiosos una vez alcanzados.
El problema fundamental es que el poste de meta se mueve constantemente. Siempre hay más títulos que ganar, organizaciones a las que unirse, promociones que ganar y puestos en la junta directiva que recibir.
Invierten la mayor parte de su energía en encontrar satisfacción a través de una lista ilimitada de elogios. En cambio, es importante que cambien de enfoque hacia el sentido perpetuo de deficiencia que sostiene este impulso.
Si bien el logro de la meta en sí es motivador, tiene un valor instrumental subyacente para reforzar la autoestima. La trampa es esta: su autoconcepto se vuelve caleidoscópico, se transforma constantemente y crea nuevas condiciones para demostrar su valor.
En última instancia, debajo de la búsqueda de estos objetivos hay un intento de resolver un sentido interno de indignidad o no sentirse suficientes como son.
Para los triunfadores, cada día no comienza en cero. En cambio, están operando desde la zona roja, donde se perciben a sí mismos estacionados implacablemente. A menudo se creen menos hábiles, inteligentes o naturalmente capaces, lo que los impulsa a trabajar mucho más duro para compensar estos defectos percibidos. Si están compitiendo contra otros para escalar una montaña, miden su punto de partida en una posición desventajosa detrás de la línea de salida.
Autopercepción basada en dificultades pasadas
Por lo general, esta autopercepción sesgada se remonta a los primeros años de vida cuando fueron invalidados por su entorno o fueron vistos como poco inteligentes o perezosos. Hay una historia común de depresión infantil no diagnosticada que no solo no fue tratada, sino que también los encasilló haciéndolos parecer estancados y descuidados. Esa imagen de sí mismo se interioriza y los arrastra muy por detrás del punto de partida en relación con los demás cuando enfrentan nuevos desafíos en el presente.
En su intento de escapar de esta posición trabajando más duro, durante más tiempo y de manera más inteligente, ese sentimiento continúa repitiéndose porque a menudo no logran resolver los sesgos en su perspectiva. En cambio, se fijan en resolver su problema interno de autoestima a través del mundo externo, a través de trofeos y logros tangibles, que nunca parecen penetrar en la cáscara de su autoconcepto.
En especial, luchan por apreciar y reconocer sus logros pasados. Tan pronto como alcanzan sus metas, inmediatamente se vuelven menos valiosas en virtud de haberlas alcanzado.
Una vez que llegan a la cima de la montaña, no pueden disfrutar de la vista porque están condicionados para seguir subiendo. Es como si el pico que subieron estuviera asediado por el nivel del mar. Una vez que alcanzan un nuevo objetivo, se siente menos impresionante porque su línea de base para el éxito aumenta al mismo tiempo.
El problema está en su sentido fijo de sí mismos, que es una imagen de alguien que no es competente, inteligente o capaz por sí mismo. Luchan con logros verdaderamente interiorizantes como propios.
En cambio, cambian su enfoque hacia el siguiente objetivo, más arriba de la montaña, en lugar de ser dueños de su éxito, a medida que continúan tratando de resolver este problema interno a través de la acumulación de elogios para parecer exitosos en el exterior. Se encuentran atrapados en un círculo vicioso, ya que una vez que se alcanza un objetivo, dirigen su atención hacia el siguiente objetivo en el horizonte.
¿La satisfacción conduce a la mediocridad?
El objetivo no es llegar a estar completamente contento, por lo que se frustra el impulso hacia el próximo objetivo. Detrás de este mecanismo está la ambivalencia sobre este círculo vicioso y la creencia de que es una fuerza necesaria que los impulsa hacia sus objetivos. Tienden a tener una creencia central de que la satisfacción genera aversión o fracaso porque, sin el impulso de corregirse en exceso, su insuficiencia se revelaría.
De lo que no se dan cuenta es que tienen el poder de tener éxito independientemente de su autopercepción. Están aprovechando esta inseguridad para movilizarse e incentivarse a expensas de sentirse indignos y menos que otros. Este no es un impulsor inofensivo. Causa una dicotomía fija con la forma en que se posicionan: ya sea abajo o arriba, pero nunca iguales a los demás. Para la mayoría de los triunfadores, el precio del éxito es la alienación y la soledad.
El miedo juega un papel en el mantenimiento de este ciclo. Si se sienten demasiado cómodos y complacientes, les preocupa que carezcan de la motivación para tener éxito. Temen regresar a ese chico desmotivado y apático.
En cambio, deben aprender que pueden lograr sus metas y más si comienzan a canalizar la energía y el espacio mental que se consume con el mantenimiento de las creencias deficitarias hacia áreas más productivas. Pueden comenzar a trabajar de manera más inteligente y no más difícil para lograr las cosas que son importantes para ellos.
A version of this article originally appeared in English.
