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Verificado por Psychology Today

Extroversión

La diferencia entre las mujeres y los hombres extrovertidos

Las nuevas investigaciones sobre personalidad exploran la relación entre la extraversión y el género.

Pxfuel
Fuente: Pxfuel

Los hombres extrovertidos son similares a las mujeres extrovertidas en muchos aspectos. Ambos se alimentan de la energía de los demás y ambos pasan gran parte de su tiempo comunicándose con los demás, y ambos tienen muchas redes sociales, tanto en línea como en la vida real.

Pero hay algunas diferencias importantes. Un ensayo reciente publicado en el diario Ciencia de personalidad y psicología social identifica dos de esas diferencias: las mujeres extrovertidas tienen menos probabilidad de experimentar felicidad amorosa y tienen menos probabilidades de tener un alto grado de compromiso ocupacional.

Esto no quiere decir que las mujeres extrovertidas no puedan tener estas dos cosas: solo podría ocurrirles con un poco más de naturalidad a los hombres extrovertidos.

Para llegar a este resultado, un equipo de investigadores liderado por Christopher Soto de Colby College en Maine analizaron más de 6,000 pruebas de personalidad para ver cuáles dimensiones de personalidad eran más predictivas de diferentes resultados en la vida.

Sorprendentemente, Soto y su equipo encontraron una consistencia importante entre los géneros. La mayoría de los rasgos de personalidad que midieron (por ejemplo, escrupulosidad, amabilidad, extraversión y neuroticismo) predijeron los mismos resultados de vida (liderazgo, bienestar, humor y satisfacción con el trabajo) para los hombres y las mujeres.

“Esperaba que la mayoría de las relaciones entre rasgos y resultados serían consistentes entre los géneros, pero no estaba seguro de si el grado de consistencia estaría más cerca del 60% o del 90%” comentó Soto. “Así que, encontrar que el 90-95% de las asociaciones entre rasgos y resultados se observaba a través de los grupos demográficos estuvo definitivamente en el punto más alto de mis expectativas”.

¿Dónde surgieron diferencias significativas? Por un lado, las mujeres con una puntuación alta en la dimensión de amabilidad de la personalidad, es decir, el conjunto de características que causan que las personas sean percibidas como cálidas, consideradas y cooperativas, poseían menos seguridad financiera que los hombres amables. Esto no resulta sorprendente, otras investigaciones han encontrado que la amabilidad se relaciona con salarios más bajos para las mujeres. Los hombres amables también presentaron un poco menos satisfacción amorosa que las mujeres, aunque la amabilidad en las mujeres generalmente se asociaba más con la satisfacción que otros rasgos de personalidad.

El rasgo de la escrupulosidad, o la tendencia a exhibir diligencia, cuidado y seriedad, mostró una divergencia considerable entre los hombres y las mujeres. Los hombres escrupulosos tenían más probabilidades de mostrar compromiso ocupacional y éxito que las mujeres. De manera alternativa, las mujeres escrupulosas tenían más probabilidades que los hombres escrupulosos de mostrar comportamientos prosociales.

Los científicos también evaluaron la dimensión de personalidad conocida como “apertura” o el grado hasta el cual una persona es imaginativa, intelectualmente curiosa o buscadora de variedad. Encontraron que la apertura estuvo relacionada más fuertemente con el voluntariado en las mujeres. También estuvo más fuertemente asociado con conseguir un trabajo o tener éxito en este en las mujeres. Para los hombres, la apertura estuvo asociada con un mayor bienestar y una capacidad incrementada de perdonar.

Esta investigación se llevó a cabo como parte de un esfuerzo más grande por replicar muchas de las asociaciones entre los rasgos de personalidad y resultados de vida que se han encontrado en investigaciones previas. Para este fin, los investigadores consideran que su trabajo fue un éxito. Escriben: “Estos resultados indican que la literatura sobre personalidad y los resultados brindan un mapa razonablemente preciso sobre las asociaciones entre rasgos y resultados pero también que podría beneficiarse de esfuerzos realizados en mejorar la replicabilidad.

Este trabajo también hace eco de los hallazgos en otro estudio que exploró las diferencias de personalidad entre los hombres y las mujeres. En esa investigación, los psicólogos analizaron los resultados de más de 30,000 resultados en pruebas de personalidad realizados por individuos en todo el mundo. Mientras que encontraron que existen diferencias de género; por ejemplo, las mujeres tuvieron puntuaciones más altas en medidas de “sensibilidad” mientras que los hombres tuvieron puntuaciones más altas con “deber” y “responsabilidad”, también encontraron un alto grado de superposición. Por ejemplo. Las correlaciones entre rasgos de personalidad en una cierta persona fueron similares entre hombres y mujeres. Escriben “las pruebas de invarianza e índices de similitud en la matriz indicaron que la estructura correccional de personalidad fue equivalente en los dos sexos”.

Imagen de Facebook: GaudiLab/Shutterstock

Imagen de LinkedIn: fizkes/Shutterstock

A version of this article originally appeared in English.

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Acerca de
Mark Travers Ph.D.

El Dr. Mark Travers, es un psicólogo estadounidense con títulos de la Universidad de Cornell y la Universidad de Colorado Boulder.

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